集團召開2021年度基層單位述職會暨2022年度工作務虛會

    2022年2月9日－10日，集團在總部召開2021年度基層單位述職會暨2022年度工作務虛會，集團班子成員、總助級領導、各單位及總部各部室主要負責人參加了此次會議。

首先，25家權屬單位主要負責人圍繞2021年重點工作完成情況及2022年工作計劃依次進行工作述職，闡述工作亮點，分析形勢問題，規劃2022年工作思路，擬定2022年經營目標。各分管領導結合工作分工，緊扣會議主題，逐一對分管單位進行點評，并著重提出了對2022年工作重點的意見和建議。

最后，吳宗昌董事長在會上作了總結發言。在總體點評各單位發言過程中存在問題和不足的基礎上，從宏觀經濟、行業競爭、政策機遇和存量優勢等多個方面分析研判了當前集團發展面臨的形勢，并結合集團實際，對近期出臺的行業政策進行了解讀，動員集團上下提振信心、正視問題、抓住機遇，切實謀劃好集團今年的發展思路。

吳董事長提出，要千方百計鞏固擴大改革成果，持續深化體制機制改革，使集團更好地適應市場快速發展的需要。他強調，弱項就是潛力、短板就是空間，集團上下要咬定業績目標，堅定不移突出效益和運營質量，持之以恒抓好市場拓展，鉚足干勁、勇毅拼搏，全力沖刺全年任務。

本次會議還同步開展了2021年度各單位主要負責人述職評議工作，評議結果將作為干部選拔任用、交流調整的重要依據。

（集團辦公室）